09/01/2019

دائرة التخطيط العمراني والبلديات وهيئة الموارد البشرية يوقعان اتفاقية لتبادل الخبرات ودعم الأهداف الاستراتيجية المشتركة

تعزيزا لمستويات التميز في إدارة الموارد البشرية والخدمات الإدارية المقدمة للمتعاملين، دائرة التخطيط العمراني والبلديات تدعم علاقات شراكتها مع هيئة الموارد البشرية

وقعت دائرة التخطيط العمراني والبلديات وهيئة الموارد البشرية اتفاقية تعاون تهدف إلى تعزيز تبادل الخبرات في مختلف مجالات العمل، والاطلاع على أفضل الممارسات بهدف الوقوف على سبل الاستفادة منها وتوظيفها بما يتناسب مع طبيعة عمل الجهتين، وعلى وجه الخصوص المتصلة منها بممارسات قطاع الخدمات المساندة ومجال إدارة الموارد البشرية.

ويندرج توقيع هذه الاتفاقية ضمن مساعي الدائرة وهيئة الموارد البشرية إلى دعم التعاون بينهما في مجال إدارة الموارد البشرية وتطويرها وتحديدا كل ما يتصل لدى الجهتين بـالقوانين واللوائح ذات الصلة والسياسات العامة، والأدلة والمعايير والأحكام المتعلقة بالموارد البشرية والتعاون المشترك في مجال تطوير الممارسات المؤسسيـة وبناء القدرات الوظيفيـة.

وقد وقع الاتفاقية كل من سعادة مبارك عبيد الظاهري، وكيل دائرة التخطيط العمراني والبلديات، والسيد عامر حسين الحمادي المدير العام بالإنابة لهيئة الموارد البشرية؛ وجرت مراسيم التوقيع بمقر دائرة التخطيط العمراني والبلديات بحضور السيد محمد الخضر المدير التنفيذي لقطاع التطوير العمراني، والسيد ماجد الجابري المدير التنفيذي لقطاع الخدمات المساندة بالإنابـة من الدائرة، والسيد حمد سعيد الشبلي مدير قطاع التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بالإنابة، وعدد من المسؤولين لدى هيئة الموارد البشرية.

وستعمل دائرة التخطيط العمراني والبلديات وهيئة الموارد البشرية بموجب هذه الاتفاقية على تشكيل لجنة عمل مشتركة تتولى متابعة تنفيذ بنود هذه الاتفاقية وعلى وجه الخصوص إتمام عملية تبادل البيانات بين الطرفين، وضمان حصول الطرفين على البيانات المطلوبة إلى جانب تعزيز علاقة الشراكة الاستراتيجية والتعاون بين الطرفين، وتحقيق الأهداف المنشودة الرامية إلى تضافر الجهود في إثراء المعارف الحكومية.

وقد أكد سعادة مبارك عبيد الظاهري، وكيل دائرة التخطيط العمراني والبلديات، على هامش مراسيم التوقيع أهمية هذه الاتفاقية وقال: "إننا في الدائرة جد سعداء بالتعاون مع هيئة الموارد البشرية والعمل معهم من أجل تحقيق هدف تبادل الخبرات والتجارب في مجال الموارد البشرية بما يضمن الارتقاء بالممارسات في هذا المجال ويسهم في تحقيق أهداف التوجهات الاستراتيجية لقيادتنا الرشيدة فيما يخص قطاع الموارد البشرية في إمارة أبوظبي، وفقاً لأعلى المعايير العالمية "

وصرح السيد عامر حسين الحمادي المدير العام بالإنابة لهيئة الموارد البشرية: "يأتي توقيع اتفاقية التعاون بين الجانبين في إطار خطط التطوير والتحديث التي تنتهجها الهيئة لتعزيز كفاءة أدائها المؤسسي في مجال إدارة الموارد البشرية وممارسات الخدمات المساندة وتبسيط وتحسين الإجراءات المطبقة والابتكار فيها بما يتناسب مع متطلبات المرحلة المقبلة ويلبي تطلعات المتعاملين. لذا جاء هذا التعاون ليؤطر عملية التعاون المشترك بين الهيئة والدائرة وينظم العمل بينهما للاستفادة القصوى من الخبرات والتجارب والمعلومات بما يعود بالمنفعة المتبادلة."

وأضاف الحمادي" يعزز هذا التعاون المؤسسي ويدعم رؤية ورسالة وقيم الهيئة حيث يحقق في مضمونه التكامل بين الأطراف المعنية بالمشاركة الإيجابية في خطط العمل والعمل باحترافية وبروح الفريق، كما أنه يساهم في بناء القدرات والتشجيع على تبني الممارسات الحديثة لأداء المهام المنوطة بتميز وبأعلى مستويات الاتقان والجودة"

وقال الحمادي: "إننا نثمن التعاون والدعم المؤسسي لدائرة التخطيط العمراني والبلديات في هذا المجال، الأمر الذي يعمق العلاقات المؤسسية ويدعم الأهداف الاستراتيجية للجانبين، كما أن هذا التعاون المشترك فرصة لتجديد المعارف واكتساب وتبادل الخبرات والمعلومات والمهارات الحديثة بما يدعم الابتكار في العمل ويحقق المنفعة العامة، ويساهم في تطوير الخطط الاستراتيجية الخاصة بممارسات وأنظمة إدارة الموارد البشرية بكفاءة وفعالية وإنتاجية تنافسية لتحقيق التميز والنهوض بمستوى العمل لتحقيق رؤية ورسالة وتنفيذ سياسة واستراتيجية الجهات المتعاونة لذا فقد حرص الطرفان على استقطاب أفضل الكفاءات للاستفادة من خبراتهم في تدريب وتطوير مهارات الموظفين العاملين لمواكبة التطورات وتسخير ما يحقق الفعالية في أعمالهم الحالية والمستقبلية".

أخبار ذات صلة